筆記電腦-電腦平板-華碩asus

（中央社台北6日電）宏碁公司董事會變革委員會召集人施振榮今天表示，未來除了思考如何借重公司現有的核心能力及優勢外，也將積極尋找外界能與宏碁互補的合作夥伴。

宏碁爆出鉅額虧損，董事長王振堂宣布辭任下台。宏碁創辦人施振榮出任董事會變革委員會召集人主導變革。他發表給股東的信中表示，謝謝股東對宏碁的愛護，公司正面臨創業以來最大的挑戰，推動變革刻不容緩。

施振榮表示，外界環境變化極為快速，且未來發展方向多元又變化莫測，加上公司的組織規模龐大，他在董事會臨危授命下，擔任變革委員會召集人。

他表示，自己在2004年底退休後，近10年來積極投身社會公益，並關心台灣長期競爭力之所在，同時在關注ICT產業的發展之外，近年也對台灣文創、生醫電子、健康服務產業的發展有更多思索，並擔任不同產業領域的董事，這也讓他學習到更多，視野更廣。

施振榮說，未來變革委員會的主要任務有二：首先是針對宏碁現有主流產品包括PC、平板電腦、智慧型手機等業務，面對不同的生態及未來的競爭，在原有的作業系統流程及思考模式如何做必要的變革，使宏碁面對未來能更具競爭力。

其次，要如何借重宏碁現有有形、無形的組織優勢，深入探討，以找到具未來性、規模夠大，且相對具優勢的新事業。

至於新事業發展的方向，施振榮說，除了思考如何借重公司現有的核心能力及優勢外，也將積極尋找外界能與宏碁互補的合作夥伴。

對於後續推動變革的相關工作，施振榮說，已找相關人員蒐集意見以形成共識，並發揮團隊力量。

未來他也會將王道的精神進一步落實宏碁的組織文化中，讓公司在產業不斷轉移的過程中，仍能持續創新創造價值，同時讓公司客戶、員工與股東、供應商、通路等等所有利害相關者，建立起利益平衡的新機制，才能攜手共創價值。

施振榮說，目前變革委員會中，包括他與執行秘書黃少華都是割拾不下的創辦人感情和社會責任，完全不支薪也無報酬的基礎下，去投入。

且如果能協助公司順利推動轉型變革，確保股東的權益，他身為公司的最大股東，自然也蒙受最大的利益，這也符合王道精神中－利他是最好的利己。1021107